劳力士专柜提成多少？

劳力士是世界上最著名的钟表品牌之一，其产品质量和工艺一直受到消费者的高度赞扬和信任。作为劳力士产品的销售员，他们接受培训后，不仅要了解产品的特点和所代表的品牌价值，还需要了解销售特点和技巧，以达到优化销售的效果。

在劳力士专柜工作的销售员提成一般相对较高，因为销售劳力士钟表的客户是富裕人群，他们对价格不是太敏感，而更加注重的是品质和售后服务。因此，一份劳力士的钟表对于销售员而言，提成高低不同，一般在2%~15%之间。

一般来说，提成的税前金额是月销售额的一定比例。劳力士专柜普遍的提成比例是2%-15%，具体提成取决于每月的销售业绩，高业绩就可以拿到更多的提成，低业绩则提成相应较低。

例如，如果一名销售员成功地销售出一只价格为20，000元的劳力士系列手表，提成比例为5%。那么他将获得额外的1，000元提成。这是一个较高的提成数目，但是要想赚取较高的提成，就必须具备强大的销售能力和一定的客户资源。

此外，劳力士专柜的提成奖励并不仅限于销售量，还取决于销售员的表现，例如销售员可以接待客户、解答客户关于表款的疑问、给客户提供专业的建议以及提供周到的售后服务等等，这些可以在销售员的总绩效上增加分数，从而获得更多的提成奖励。

总之，劳力士专柜的提成取决于月销售额和员工的绩效表现，这不仅需要销售员有良好的销售能力和专业知识，也需要销售员追求更好的销售表现。对于销售员来说，如果希望获得更高的提成，就必须继续努力向客户推销劳力士钟表，并通过提高服务质量达到更高的销售业绩。